Aноним
- #1
Стратагемы ситуационного мышления. Внутренний круг. 36 инструментов для управления людьми, которые от вас зависят [Николай Атаманенко]
- Ссылка на картинку

Вы — руководитель. Подчинённые опаздывают, саботируют, уходят в кризис. Уволить нельзя — каждый на счету. Убедить нельзя — соглашаются, но не делают.
Перед вами авторская система, выведенная из реальной практики управления людьми. Она о том, как превращать подчинённых в союзников, как работать с саботажем, как мотивировать без денег, как делегировать без потери контроля, как проводить изменения, не теряя команду.
36 стратагем — от найма до увольнения. Для руководителей, предпринимателей, специалистов по персоналу и всех, кто управляет людьми.
Перед вами авторская система, выведенная из реальной практики управления людьми. Она о том, как превращать подчинённых в союзников, как работать с саботажем, как мотивировать без денег, как делегировать без потери контроля, как проводить изменения, не теряя команду.
36 стратагем — от найма до увольнения. Для руководителей, предпринимателей, специалистов по персоналу и всех, кто управляет людьми.
Показать больше
Зарегистрируйтесь
, чтобы посмотреть контент.